C’est l’histoire de quatre jeunes amis d’enfance, réunis par une difficulté commune, l’emploi. Il y a quinze ans, ils se lancent le pari fou de créer un nouvel outil pédagogique permettant de découvrir différentes professions de façon ludique. Depuis 2005, ces jeunes parcourent la France entière caméra à la main à la recherche de jeunes professionnels représentatif en termes de parité, diversité et handicap.

Objectif’ ? Balayer 52 secteurs d’activité par des reportages de 2 minutes 30 à des fins d’orientation de niveau 5ème à bac +10.

L’idée ? proposer des petits films de quelques minutes présentant un métier en situation en interviewant des professionnels (junior et senior) sur leur lieu de travail, pour donner à comprendre la réalité du métier. Au fil des ans, s’est constituée une base de données de quelques 400 films, disponible sur Internet via un abonnement.

À ces débuts pour commercialiser cette banque de reportages, la petite entreprise, Mjam Productions, basée à Nogent-sur-Marne qui édite l’Explorateur de métiers, a eu l’idée de mettre à disposition dans un premier temps les films sur des bornes interactives tactiles (plus de 300 en France) avant d’ouvrir leur site internet en 2013 (explorateurdemetiers.tv).

« Ici, c’est pas papa ni les profs, c’est le jeune qui choisit son avenir. Un témoignage cest plus concret que des pages de textes. Cela permet aussi d’aborder les contraintes et les exigences de certaines professions. Un jeune embauché dans la restauration rapide, par exemple, ne cache pas que cela a été difficile au début.» se félicite Martin Abitbol qui réalise les reportages.

« Avec la vidéo, nous espérons donner une image plus concrète des métiers. Notre objectif n’est cependant pas de nous substituer aux structures existantes comme des CIO ou des missions locales. Nous voulons au contraire être le maillon manquant entre les jeunes et ces structures » commente Céline Amoruso qui s’occupe du business development.
« Nous mettons un point d’honneur à réaliser l’ensemble des contenus sans aucune publicité ni sponsoring, c’est unique en France et cette indépendance éditoriale est pour nous primordiale pour ne pas vendre les métiers mais bien informer nos jeunes publics. Alors que l’orientation a une tendance à se penser uniquement en fonction d’un niveau d’étude, nous cherchons au contraire à susciter l’envie et à ouvrir de nouveaux horizons. Permettre au jeune de se poser la question de son avenir avant son parcours  » ajoute Frédéric Lamprecht qui supervise le programme et la partie éditoriale en tant que Journaliste.

L’ambition de l’équipe est de continuer à innover avec de nouvelles fonctionnalités comme c’est déjà le cas avec la réalité virtuelle et les expériences immersives qu’ils proposent. Ils sont également en train de travailler sur l’ajout de nouvelles fonctionnalités avec l’aide de l’intelligence artificielle et plus récemment de la reconnaissance vocale.